A lucra in Tehnologic presupune un ritm sustinut. Puterea organizatiei rezida in hotararea membrilor sai. Motivatia cea mai importanta este dorinta fiecaruia de a atinge un nivel ridicat de performanta. Profesionalismul, seriozitatea, dinamismul, grija permanenta pentru lucrarile contractate a celor XXXX de angajati ai societatii, garanteaza calitatea executiei acestora, castigandu-se astfel respectul clientilor. O echipa tanara si dinamica vine in intampinarea clientilor prin alegerea si transpunerea celor mai optime solutii in realizarea lucrarilor de protectie solara, deschideri rezidentiale si automatizare a acestora. Misiunea Tehnologic este sa transforme in realitate dorintele clientilor, prin profesionalismul angajatilor. Intregul personal este integrat intr-un proces continuu de pregatire si evaluare determinat de cerinte de performanta si calitate. Tehnologic are astazi XXX de profesionisti, dintre care o forta de vanzare de peste XXX reprezentanti de vanzari, operatori telephone sales si agenti de distributie, cat si o echipa de promovare formata din XX de reprezentanti. Media de varsta a echipei Tehnologic este de 28 de ani. Echipa este structurata in mai multe departamente: vanzari, marketing, productie. Departamentul de vanzari este format din persoane tinere, dinamice, si entuziaste. Profesionalismul nostru se bazeaza pe intelegerea corecta a nevoilor clientilor, pe studierea tendintelor pietei, precum si pe lucrul in echipa. Departamentul de marketing are ca sarcina principala promovarea imaginii firmei si a show-room-urilor proprii. Eficienta serviciilor noastre rezulta din cercetarea de piata, din alegerea celor mai bune strategii si medii de promovare. Departamentul productie, este corpul iceberg-ului, partea nevazuta, care pune in opera toate cerintele clientilor nostri.
